nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
ukončení programu sa staneš manažérom a budeš tak niesť zodpovednosť za celkový chod predajne a tím približne 35 zamestnancov. K tomu ti pribalíme služobné auto a mesačný plat vo výške 2.100 €
.
Tvoj profil
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
ukončení programu sa staneš manažérom a budeš tak niesť zodpovednosť za celkový chod predajne a tím približne 35 zamestnancov. K tomu ti pribalíme služobné auto a mesačný plat vo výške 2.100 €
.
Tvoj profil
e získateľskú i následnú províziu, produkčný bonus a pre nových kolegov stabilizujúcu podporu vo výšku 20900 € po dobu 24 mesiacov.
Počet voľných pracovných miest
5
Údaje o pracovnom
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
/
Košice04001SK6.50 EUR / hodinuna uliciach: Pri prachárni a Moldavská.
O tvojom ďalšom pôsobení sa môžeš porozprávať priamo s manažérom predajne počas pracovného pohovoru.
Tvoja pracovná náplň
• Na tejto pozícii si udržíš ideálny
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
priebehu projektu • Podporiť projektového manažéra pri zosúlaďovaní potrieb rozpočtu a zdrojov, a riadení špecifických rizík projektu • Podporiť projektového manažéra a BU PLM v aktivitách spojených so žiadosťami
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
kontrolór,Projektový manažér v telekomunikáciách
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Poď pracovať na zaujímavých elektro projektoch ako support projektovému manažérovi!
Máme zaujímavé projekty
nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku
14 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.