sporenie
• Osobný účet - finančné prostriedky určené na Vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Široká ponuka interných a externých školení
• Športové kluby a podujatia
osobné ohodnotenie, ktoré sa pripočíta k základnej mzde. Ďalšími benefitmi je veľkonočná odmena, dovolenkové, trinásty plat, ... Rovnako aj doba, na ktorú sa zamestnanec prijíma je najskôr na dobu určitú
zložka mzdy do výšky 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky 18%
- Príplatky podľa ZP
- Dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1300 €
- Stravovanie vo vlastnej jedálni- doplatok len 0,69 €
miesto vo verejnom záujme
Ponúkané výhody
+ príplatky za soboty, nedele a sviatky + 10 dní dovolenky naviac oproti zákonníku práce + osobný príplatok po prvom mesiaci; zvýšenie tarifného platu 20,-
mzdy po 6 mesiacoch na 990 €,
- variabilná zložka mzdy 15 %,
- príplatky podľa zákonníka práce,
- dovolenková prémia 650 € + vianočná prémia 650 €,
- zabezpečená bezplatná firemná doprava zo smeru Topoľčany
-vernostný program, -možnosť ubytovanie, -2-krát ročne masáž, -teambuilding, -karta MULTISPORT, -4 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce.
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň vzdelania
mzdy po 6 mesiacoch na 990 €,
- variabilná zložka mzdy 15 %,
- príplatky podľa zákonníka práce,
- dovolenková prémia 650 € + vianočná prémia 650 €,
- zabezpečená bezplatná firemná doprava zo smeru Topoľčany
do výšky 18%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1300 €
- stravovanie vo vlastnej jedálni- doplatok len 0,69 €
príplatky
Benefity a ďalšie výhody
- možnosť záloh
- variabilná odmena do výšky až 15 %
- dovolenková prémia 650 EUR + vianočná prémia 650 EUR
- bonus za odporúčanie kandidáta až 150 EUR
- stravovanie
9 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.