Práca | Trnava | Leto | za posledných 7 dní

dovolenkynavyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

základnej mzdy vyplácaný pred Vianocami, mesačne vyplácaný príspevok na dopravu až do výšky 480€/rok odmeny pri pracovných výročiach 5,...

výšky2368 EURbrutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (310 EUR) zo základnej mzdy (cca 1 rok po nástupe). Po získaní poverení...

lístky na poobednej zmene Informácie o výberovom konaní Prvá pracovná zmluva sa uzatvára na 1 rok a následne môže byť predĺžená. Neposkytujeme...

dovolenky navyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

dovolenky navyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu. Príspevok naIII. pilier DDSaž do výšky 600 eur za rok - myslíme na tvoju budúcnosť. 7,5...

pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok • jubilejné odmeny • zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti • príspevok zo sociálneho

Please, send us your resume in English to[email protected] We need your talent. We need you. So let's talk today. Please, use the title...

B Počet rokov praxe 1 Osobnostné predpoklady a zručnosti Skúsenosti vo výrobe minimálne 1 rok Anglický jazyk na komunikačnej úrovni Dobré...

do 17:50 alebo v sobotu- platené nad rámec Zákonníka práce * trvanie projektu predbežne do konca leta (31.8.2024) * spolupracujeme s agentúrou...

dovolenky navyše- vieme, že oddych je dôležitý. Príspevok na III. pilier DDS až do výšky600 eur za rok- myslíme na tvoju budúcnosť. Chutný...

zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania Nižšie stredné odborné vzdelanie Prax aspoň 1 rok Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná Nie Všeobecné spôsobilosti manuálna zručnosť

najrýchlejšie rastúcou retailovou bankou na Slovensku a podľa nezávislých prieskumov má už štvrtý rok po sebe najspokojnejších klientov spomedzi...

pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok • jubilejné odmeny • zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti • príspevok zo sociálneho