výkazov pre inštitúcie
➡️ prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do SP a ZP
➡️ spracovanie vstupných a výstupných...
všetko pripraví. Počas prvého mesiaca si prejdeš zaškolovacím procesom, počas ktorého Ťa naši tréneri oboznámia so systémami, produktami a službami s ktorými budeš v budúcnosti pracovať.
Počas prvých 3 mesiacov
zamestnania a kariérneho rozvoja,bez ohľadu na vek, pohlavie a gendrovú identitu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Z toho
Proste v zdravom tele zdravý naftár.
Rodinné akcie -Podporujeme integráciu pracovného a osobného života a preto...
Udržiavanie poriadku a čistoty v sklade (5S)
Evidencia komponentov pre výrobu, finálnych výrobkov a vratných...
byť kompetentný a má dôveru na budovanie, rast a formovanie lepšej budúcnosti pre našich klientov a svet...
byť kompetentný a má dôveru na budovanie, rast a formovanie lepšej budúcnosti pre našich klientov a svet...
technickej špecifikácie,
Dokumentácia a overenie doručených analýz,
Spolupráca s internými a externými tímami pri analýze...
Proste v zdravom tele zdravý naftár.
Rodinné akcie- Podporujeme integráciu pracovného a osobného života a preto...
všetko pripraví. Počas prvého mesiaca si prejdeš zaškolovacím procesom, počas ktorého Ťa naši tréneri oboznámia so systémami, produktami...
integritu potrubných systémov a jej manažment
Pre tlakové a plynové zariadenia budeš špecifikovať formy diagnostík a...
všetko pripraví. Počas prvého mesiaca si prejdeš zaškolovacím procesom, počas ktorého Ťa naši tréneri oboznámia so systémami, produktami...
integritu potrubných systémov a jej manažment
Pre tlakové a plynové zariadenia budeš špecifikovať formy diagnostík a...
mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
programovanie ponožkových pletacích strojov Uniplet a Lonati, ich kontrola...
všetko pripraví. Počas prvého mesiaca si prejdeš zaškolovacím procesom, počas ktorého Ťa naši tréneri oboznámia so systémami, produktami...
202 pracovných ponúk nájdených
za 29 milisekúnd.
