Senior HR Business Partner
TUBEX SLOVAKIA, s.r.o.
Miesto práce
Žarnovica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín...
you get there?
University degree in Business Administration, Economics, HR or related field
Minimum 2 years of relevant experience in HR...
/
Košice04001Košický krajSK1500 EURpracovné pozície naprieč celou spoločnosťou a podporovať budovanie značky zamestnávateľa (Employer branding)
• ad hoc úlohy
Zručnosti a...
Implement current online platforms and opening new communication platforms to achieve Card specific business objectives, including implementation...
y improve recruitment processes and procedures based on data insights.
• Contribute to employer branding initiatives to enhance the company's...
personal interview.
Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in two exciting business areas: Consumer Brands (Laundry...
/
ŽarnovicaBanskobystrický krajSK900 - 1300 EURodmeňovania a vzdelávania zamestnancov.
Stratégia náboru nových zamestnancov
Stratégia employer branding-u
Riadenie a účasť na HR projektoch
...
pozícií
Sme jedným zo svetových lídrov v oblasti produktov pre kancelárie a pracoviská v Business to Business segmente. Hlavné...
pozícii/v oblasti
HR Generalist, HR Business Partner, HR manager
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadámeskúseného...
es and duties
Role Value Proposition:
Focuses on ensuring the business processes and supporting systems continue to meet business...
Vysokoškolské vzdelanie v odbore Business Administration, Ekonomika, HR alebo príbuzný odbor
Minimálne 2 roky relevantnej praxe v HR...
planning and carrier development of identified local talents.
HR Branding: Contribute to the development and implementation of HR branding...
personal interview.
Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in two exciting business areas: Consumer Brands (Laundry...
improve future marketing strategies and campaigns
• Liaising with creative teams to come up with branding ideas, graphic designs, promotional...
trendov na trhu s cieľom pritiahnuť talenty. Spolupráca s HR Business Partnermi a managermi pri budovaní hiringovej stratégie a Employer Brandingu. Štúdium potrieb a požiadaviek pre konkrétne pozície a následné
16 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.