Práca | Kultúrny

príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti, mimoriadna sociálna výpomoc, príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia, s cieľom podporiť...

(III. pilier) • sociálny program v zmysle Kolektívnej zmluvy (príspevok na deti k MDD, Mikuláš, kultúrne podujatia) • príspevok na regeneráciu •...

sk Charakteristika zamestnávateľa Slovenské národné divadlo je jednou z najvýznamnejších kultúrnych inštitúcií Slovenska. Svoje dejiny začalo písať v roku 1920. Dnešné Slovenské národné divadlo tvoria

kolegyne a kolegov z miestneho úradu, zberného dvora, trhoviska, plavárne, odťahového parkoviska, kultúrnych zariadení, knižnice, sociálnej výdajne, klubovne seniorov, škôlok a škôl spája zmysel pre službu

kolegyne a kolegov z miestneho úradu, zberného dvora, trhoviska, plavárne, odťahového parkoviska, kultúrnych zariadení, knižnice, sociálnej výdajne, klubovne seniorov, škôlok a škôl spája zmysel pre službu

kolegyne a kolegov z miestneho úradu, zberného dvora, trhoviska, plavárne, odťahového parkoviska, kultúrnych zariadení, knižnice, sociálnej výdajne, klubovne seniorov, škôlok a škôl spája zmysel pre službu

kolegyne a kolegov z miestneho úradu, zberného dvora, trhoviska, plavárne, odťahového parkoviska, kultúrnych zariadení, knižnice, sociálnej výdajne, klubovne seniorov, škôlok a škôl spája zmysel pre službu

narodení dieťaťa • príspevky pri životných a pracovných výročiach • príspevok pre darcov krvi • kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov • pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých

príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti, mimoriadna sociálna výpomoc, príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia, s cieľom podporiť...

(III. pilier) • sociálny program v zmysle Kolektívnej zmluvy (príspevok na deti k MDD, Mikuláš, kultúrne podujatia) • príspevok na regeneráciu •...

dieťaťa, pri príležitosti svadby zamestnanca. Platené voľno naviac po odpracovanom roku. Preplácanie kultúrnych a športových aktivít. Príspevky na teambuildingové aktivity. Finančná odmena pri odporúčaní kandidáta

Počet zamestnancov 10-19 Charakteristika zamestnávateľa Tatranská galéria v Poprade je kultúrna príspevková inštitúcia patriaca pod zriaďovateľa Prešovského samosprávneho kraja. Činnosť

stravu počas pracovnej zmeny •kompletné zaškolenie na pozíciu • interné odmeňovanie zamestnancov • kultúrne a spoločenské akcie • postupne...

350 € - príspevky pre deti zamestnancov do táborov, ŠvP, za darovanie krvi, zľavy na športové a kultúrne podujatia Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania Nižšie stredné

- potrebné vybavenie na výkon svojej práce Benefity: - zamestnanecké zľavy - vstupenky na rôzne kultúrne podujatia - účasť na športových podujatiach - teambuildingy Informácie pre uchádzača: Ak ste sa