Práca | Administratívno-technický zamestnanec

podnikateľskej činnosti, g) organizačno-administratívneho charakteru, - zodpovedá za hospodárenie s majetkom, ktorý je pracovisku zverený, - ukladá podriadeným zamestnancom v súlade s ich pracovným zaradením

predmetom výroby sú časti karosérie a karosárske dielce pre automobilový priemysel. Počet zamestnancov 500-999 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

-=KONTAKT=-Iný pomocný administratívny pracovník inde neuvedený Pracovná oblasť: Personalistika, administratíva a služby zákazníkom Počet voľných miest: 1 Náplň práce: Výkon administratívnych činností v kancelárií

spotreby jednotlivých druhov energií v objektoch Analytické práce v oblasti spotreby energií Technicko - administratívne práce v...

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 15.6.2024(ostáva ešte 21 dní) Požiadavky na zamestnanca Pozícii vyhovujú uchádzači...

charakteristika spoločnosti Spoločnosť vykonáva bezpečnostné a technické služby na území celého Slovenska. Počet zamestnancov 20-24...

Klientský - administratívny pracovník eshopu - voľné ihneď Najlacnejsiedreviny s.r.o. Miesto práce Topoľčany Druh pracovného...

Centre vzdelávania materskej spoločnosti v Prahe, rôzne iné technické školenia a manažérske vzdelávanie Pravidelne aktualizujeme našu Technickú...

rozumne sa rozhodujeme. Sme empatickí a využívame inovácie, aby sme sa odlíšili. Počet zamestnancov 500-999 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

databázy, tiež kontrola rozmerov a kvality výrobku, posudzovanie materiálu a jeho ohýbanie podľa technického výkresu. Skúsenosť s mostovým...

ČOV, výrobu energii z obnoviteľných zdrojov, podrobnejšie na www.bionergy.sk Počet zamestnancov 25-49 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

iba vybraní uchádzači spĺňajúci všetky požadované kritéria - Požiadavky na zamestnanca. Počet zamestnancov 200-249 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

firmy pracujúce v odvetví stavebníctva a geodézie. www.geotech.sk, www.geoshop.sk Počet zamestnancov 10-19 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

stravovanie nad rámec ZP, - príspevok zamestnávateľa do DDP vo výške 3% z hrubej mzdy zamestnanca. Vážime si svojich zamestnancov. -...

pomere 70:30 (70% = základná mzda a 30% = osobné ohodnotenie zamestnanca, ktoré je priznané hneď odo dňa uzatvorenia pracovného pomeru zamestnanca...