Mzdový účtovník / HR Manažér
Libela s.r.o.
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Nam Sv. Trojice 22,96901 Banská Štiavnica - Banská Štiavnica
Slovensko
Dátum nástupu
/
Žilina01001Žilinský krajSK1400 EUR
www.maxins.sk
ID:4856271Dátum zverejnenia:17.6.-=KONTAKT=-lokalita:ŽilinaPozícia:HR asistent,HR generalist,HR Koordinátor,Personalista,Personálny...
Viber
Whatsapp
ID:4853239Dátum zverejnenia:17.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Finančný manažér,HR Business Partner,Mzdový...
túto výzvu a pomôž nám formovať budúcnosť finančného sektora.
Tvojou úlohou bude:
reprezentovať inovačné štúdio voči zamestnancom a manažérom...
práce z domu pri vybraných pozíciách
Môžete sa zapojiť do programu "odporuč svojho kolegu" a získať finančný bonus!
K dispozícii Vám bude...
náplňou Vašej práce:
príprava reportov a analýz v oblasti HR a ich porovnávanie s trhom, koordinácia a vyhodnotenie kľúčových ukazovateľov...
sporenie (III. pilier)
• poskytujeme odmeny pri životných a pracovných výročiach, aj iné motivačné finančné príspevky (pri narodení dieťaťa,...
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting &...
výkonnosti závodu
Poskytnutie podpory účtovnému oddeleniu pri každoročných finančných auditoch
Príprava ad-hoc finančných analýz...
benefity.
FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
•...
benefity.
FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
•...
/
Trnava91701Trnavský krajSK1500 - 2000 EURostatným oddeleniam v oblasti HR.
- Aktívne zlepšovanie procesov a postupov na oddelení.
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13. plat (1 plat...
ostatným oddeleniam v oblasti HR.
- Aktívne zlepšovanie procesov a postupov na oddelení.
Benefity a ďalšie výhody:
- 13. plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka).
- 5 dní dovolenky navyše
dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 5,48 EUR bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1 050 EUR brutto ročne určený na
dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 5,48 EUR bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1 050 EUR brutto ročne určený na
450 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
