Práca | Násilia

práce - poskytovanie krízovej intervencie, špeciálneho pedagogického poradenstva pre osoby ohrozené násilím ( ženy a ich deti ) - posilňovanie vzťahu medzi matkou a dieťaťom - spoločné práca s matkou a dieťaťom

individuálne a skupinové poradenstvo pre osoby ohrozené násilím - spoluúčasť na tvorbe individuálnych plánov v súlade spotrebami osôb ohrozených násilím - vedenie spisovej dokumentácie Miesto výkonu práce

Personalistka a mzdová účtovníčka národnej linky pre ženy zažívajúce násilie Inštitút pre výskum práce a rodiny Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce Špitálska 25, 27,81241

práce: - poskytovanie krízovej intervencie, špeciálneho pedagogického poradenstva pre osoby ohrozené násilím ( ženy a ich deti ) - posilňovanie vzťahu medzi matkou a dieťaťom - spoločné práca s matkou a dieťaťom

individuálne a skupinové poradenstvo pre osoby ohrozené násilím - spoluúčasť na tvorbe individuálnych plánov v súlade spotrebami osôb ohrozených násilím - vedenie spisovej dokumentácie Informácie pre uchádzača:

EUROPASS: a) z ktorého vyplývajú požadované znalosti a skúsenosti v oblasti násilia na ženách, publikačná činnosť v problematike násilia a ochrane pred ním, prípadne iná skúsenosť, ktorú považujete za relevantnú

EUROPASS: a) z ktorého vyplývajú požadované znalosti a skúsenosti v oblasti násilia na ženách, publikačná činnosť v problematike násilia a ochrane pred ním, prípadne iná skúsenosť, ktorú považujete za relevantnú

zažívajúcich násilie v partnerských vzťahoch a žien, ktoré zažili nepartnerské násilie od blízkych osôb alebo sexuálne násilie. Znalosti o špecializovaných podporných službách pre ženy zažívajúce násilie a ich

EUROPASS: a) z ktorého vyplývajú požadované znalosti a skúsenosti v oblasti násilia na ženách, publikačná činnosť v problematike násilia a ochrane pred ním, prípadne iná skúsenosť, ktorú považujete za relevantnú

prostredie pre svojich zamestnancov, so silnou ochranou ľudských práv a s nulovou toleranciou voči násiliu, ponižovaniu a diskriminácií....

prostredie pre svojich zamestnancov, so silnou ochranou ľudských práv a s nulovou toleranciou voči násiliu, ponižovaniu a diskriminácií....