Práca | Odborník zdravotného poistenia

cez ich presun až po outsourcing je TALENT SOLUTIONS tým správnym partnerom, ktorého si vyberajú odborníci v oblasti ľudských zdrojov na celom Slovensku. Na trhu pôsobíme už viac ako 21 rokov. Pri poskytovaní

sa uznávanými odborníkmi na trhu. Máme široké možnosti vzdelávania a osobného rozvoja v SR aj v zahraničí. Sme rodinná firma s priateľskou...

oblastiach životného a úrazového poistenia, poistenia privátneho majetku a motorových vozidiel, poistenia zodpovednosti...

Úzka spolupráca s internými/externými kľúčovými zainteresovanými stranami, architektmi a ďalšími odborníkmi v oblasti IT. - Poskytovanie architektonického vstupu a pomoc pri udržaní stability celkovej platformy

platných právnych predpisov zdravotného, nemocenského, dôchodkového poistenia, daňových a mzdových predpisov - výpočet mzdy vrátane odvodov na sociálne a zdravotné poistenie - výpočet dane vrátane ročného

príspevok na stravné lístky - Zľavy na firemné produkty - Materská škola - Balíček životného poistenia a zdravotnej starostlivosti Požiadavky na zamestnanca Minimálne požadované vzdelanie: stredoškolské

požiadaviek, návrh a agilný vývoj softvérových riešení v oblasti životného, neživotného a zdravotného poistenia, ako i rôznych podporných systémov (Partner, Billing). - Opravy chýb, Code Reviews a implementácia

- Benefitový systém kafeterie. - Prístup k výrobkom spoločnosti so zľavou. - Životné poistenie a balík zdravotnej starostlivosti. - K dispozícii je aj bonus za presťahovanie. - 5 platených dní PN ročne

zlepšenia procesov Benefity a ďalšie výhody: • Ročné členstvo na lekárskej klinike. • Životné poistenie. • Dôchodkový plán. • Stravovacia karta. • Možnosti kariérneho rastu. • Nárok na program obmedzených

programe spoločnosti - Podnikové výhody vrátane ročného členstva v lekárskej klinike - Životné poistenie a príspevok na DDS - Stravovacia karta - Kariérny rozvoj a postup Všeobecne požadované znalosti:

zahŕňať podpisový bonus • Ďalšie možnosti benefitov ako: členstvo v lekárenskej klinike, životné poistenie, príspevok do dôchodkového sporenia, príspevok na stravu a na rozvoj kariéry. Všeobecne požadované

pravidelný ročný nárast miezd - Príspevok na stravovanie nad rámec zákona - Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) po skončení skúšobnej doby - Finančný príspevok pri pracovnom výročí a životnom jubileu

stravovanie aj počas voľných dní Benefitový systém Cafeteria Firemný obchod Firemná škôlka Životné poistenie Zdravotný balík Príspevok na presťahovanie 5 dní platených chorobných voľna ročne Možnosť práce z domu

rast. - Flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu. - Výhodné zmluvy so zdravotnými poisťovňami, cestovné poistenie a školenia. Informácie...

oblastiach životného a úrazového poistenia, poistenia privátneho majetku a motorových vozidiel, poistenia zodpovednosti a tiež v oblasti poistenia priemyslu a podnikateľov. Od marca 2006 je súčasťou siete prvej