Práca | Externé spracovanie mzdového účtovníctva

ukazovateľov - Spolupráca s ostatnými kolegami pri zbere, spracovaní firemných dát a vyhodnocovaní finančných výsledkov - Komunikácia s...

audity, spolupráca s externou audítorskou spoločnosťou komunikácia s inštitúciami, bankami, sledovanie účtov sledovanie rozpočtu a analýza...

Spracujem komplexne mzdové účtovníctvo pre živnostníkov a menšie firmy. Prax 5 rokov. Pracujem v programe Olymp. Meno: Janka Lokalita: 831...

práce Holíč Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu asap, príp. dohodou Mzdové podmienky (brutto) 1 500 EUR/mesiacmesačná...

práce, právomoci a zodpovednosti - spracovanie podvojného účtovníctva externe pre klientov - spracovanie DP...

najmä so službami a rôznymi špecialitkami v oblasti účtovníctva :) Čo budeš u nás robiť: - Účtovné doklady od A po Z - kompletné firemné...

interných dokladov, odpisov hmotného majetku príprava dokladov k DPH,DzMV,DzPPO pre externú účtovníčku spracovanie dochádzky pre...

za komplexné vedenie podvojného účtovníctva Zodpovednosť za dodržiavanie účtovných a daňových predpisov Zodpovednosť za daňovú agendu...

Pokročilý Účtovníctvo - Pokročilý Fakturácia - Pokročilý Prax na pozícii/v oblasti Účtovník, ekonóm. Počet rokov praxe 3 Osobnostné...

(SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Odborný pracovník v oblasti účtovníctva (okrem mzdového) Pracovná oblasť Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika Počet voľných miest 0

vzťahov komunikácia s externými inštitúciami uzatváranie a evidencia dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sledovanie legislatívnych...

je vzdelanie v odbore Ekonómia, Audit, Účtovníctvo, Financie. Jazykové znalosti Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) Ostatné znalosti Podvojné...

práce Bratislava Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu ASAP/dohodou Mzdové podmienky (brutto) 2 600 EUR/mesiacv...

Senior mzdový účtovník (Bratislava, Galanta) Elanor Slovakia, spol. s r.o. Miesto práce Bratislava Druh pracovného pomeru plný...

registratúrneho plánu, • organizovanie pracovného programu vrchného riaditeľa, • prideľovanie internej a externej korešpondencie zodpovedným zamestnancom, • evidencia čerpania nákladov na reprezentatívne účely