.Net / C# / Backend Developer / Medior/Senior / Tpp / Bratislava
SEITEQ s.r.o.
Place of work
Bratislava, Slovakia (Job...
Fullstack developer (Java+React) s XP
CODERAMA s. r. o.
Miesto práce
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú...
O SPOLOČNOSTI
NAŠE SLUŽBY
PRE KANDIDÁTOV
KONTAKT
Angular Developer (possible TPP 3000+ Euro, contract 4500 +...
na stránke www.aricoma.com. www.aricoma.com.
Spoločnosť Aricoma Systems na Slovensku zamestnáva na TPP 190 pracovníkov v siedmich lokalitách...
lístky (len pri TPP),
• príspevok na DDS (po 12. mesiacoch) (len pri TPP),
• bonusy pri jubileách vo firme,
• bonusy pri narodení...
.NET developer
CODERAMA s. r. o.
Miesto práce
Martin, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného...
dňoch zdravia a ešte mnoho iného...
Čo by Vás mohlo ešte zaujímať?
Hľadáme kolegyňu alebo kolegu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace....
dňoch zdravia a ešte mnoho iného...
Čo by Vás mohlo ešte zaujímať?
Hľadáme kolegyňu alebo kolegu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace....
technickej IT dokumentácie, odovzdanie prevádzke IS a jej následná kontrola
komunikácia s IT developermi, dodávateľmi riešení
zabezpečenie...
n .NET Developer
CODERAMA s. r. o.
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Mzdové podmienky...
Senior Java developer s Kubernetes
CODERAMA s. r. o.
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok,...
Appkových developerov (Android, iOS). Celkovo sa venujeme: .Net 6, MSSQL, ASP.NET, C-Sharp, Kotlin, Swift, ReactJS, TypeScript, Cache, InterSystems.
Vy...
Appkových developerov (Android, iOS). Celkovo sa venujeme: .Net 6, MSSQL, ASP.NET, C-Sharp, Kotlin, Swift, ReactJS, TypeScript, Cache, InterSystems.
Vy...
športové a relaxačno - regeneračné aktivity (len pri TPP),
• plne preplácané stravné lístky (len pri TPP),
• príspevok na DDS (po...
aktuálne a nové projekty budujeme tím java developerov, ktorí budú pracovať na implementácii nových webových aplikácií a informačných systémov....
19 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
