mzda):
2500EUR
Uvedená minimálna hranica (garantované minimum) plus 500,- eur bonus podľa plnenia cieľov.
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Informácie
prototypov.
• Zostavenie plánov EMC testovania vývojovom štádiu.
• Úzka spolupráca s oddelením Testing a celým projektovým tímom.
• Zastávanie pozície hlavnej kontaktné osoby v oblasti HW na oddelení elektroniky
technických rizík a ich vplyvu na projekt.
• Príprava návrhov technických zmien a ich implementácia s cieľom optimalizácie vývojového procesu.
Ponúkaný plat
1980EUR
Upresnenie platových podmienok
+
transfer a spustenie novej výroby,
• návrh a implementácia zlepšení na existujúcich a nových procesov s cieľom zvýšiť produktivitu, spotrebu materiálu a prestoje,
• školenie pracovníkov na danom oddelení,
• príprava
hodnoty, ktorým veríme, napredujeme, napĺňame výzvy, ktoré sme...
rakúskych klientov a ich právnych zástupcov v súvislosti s ich...
riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť.
ManpowerGroup, spoločnosť s obratom $22 miliárd a s 65-ročnou s
krajinách a zamestnáva viac ako 60,000 ľudí po celom...
rozvoz tovaru do našich predajní.
Zamestnanecké výhody, benefity
•...
oblasti skladov
• analýza potrieb klienta, následná špecifikácia...
mohol na peniaze myslieť čo najmenej a využíval produkty, ktoré...
oblastí techník predaja
rozpisy zmien
riadenie a motivovanie...
Drevostavby, tesárčina, montáž sadrokartónu, stierkovanie, osadzanie...
zamestnanecká zľava s finančnými výhodami v našich reštauráciách...
kvality dodávaných komponentov, a plnenia strategických cieľov...
42 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
