5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 5,85 EUR netto bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený
5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Finančný príspevok na stravovanie 5,85 EUR netto bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený
od splnenia firemných aj Tvojich individuálnych cieľov.
Stravné...
od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
Stravné...
od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
Stravné...
790,-€ Zákon 553/2003 Z.z. podľa zaradenia do PS, príspevok na DDS (III. pilier), predpokladaný doplatok na stravu 1,- Eur, výborný kolektív
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň
od splnenia firemných aj Tvojich individuálnych cieľov.
Stravné...
pri pracovnom jubileu
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia až do výšky 60 EUR mesačne
Doplatok pri strate príjmu z dôvodu pracovnej neschopnosti
Príspevky pri rôznych životných udalostiach a
Ponúkané výhody
Spoločnosť poskytuje zamestnancom finančný príspevok na stravu vo výške 7,30 € bez doplatku zamestnanca, jubilejné a vernostné odmeny, pracovné voľno nad rámec zákonníka práce a dovolenky
od splnenia firemných aj Tvojich individuálnych cieľov.
Stravné...
od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
Stravné...
11 pracovných ponúk nájdených
za 18 milisekúnd.
