Práca | Leto ročne slovensku

s. a Slovenskej poisťovne, a. s.. Ako univerzálna komerčná poisťovňa je dlhodobo jednoznačným lídrom na slovenskom poistnom trhu....

minimálna základná mzda predstavuje: 1 800 EUR • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej...

Profil spoločnosti Prečo Tesco? Kariéra Výpomoc na leto pre Tesco Expres Obchodná, Asistent/ka predaja zákazníkom - možnosť...

Profil spoločnosti Prečo Tesco? Kariéra Výpomoc na leto pre Tesco Expres Svetlá, Asistent/ka predaja zákazníkom - možnosť...

Profil spoločnosti Prečo Tesco? Kariéra Výpomoc na leto pre Tesco Malacky - Asistent/ka predaja zákazníkom-skrátený úväzok...

Profil spoločnosti Prečo Tesco? Kariéra Výpomoc na leto pre Tesco Bardejov - Asistent/ka predaja zákazníkom- skrátený úväzok...

Profil spoločnosti Prečo Tesco? Kariéra Výpomoc na leto pre hypermarket Tesco Považská Bystrica - asistent/ka predaja zákazníkom Miesto...

záujem a dôveru v Železničnú spoločnosť Slovensko a.s. ako Vášho budúceho zamestnávateľa. Pridajte sa k nám a staňte sa súčasťou spoločnosti s viac ako 175-ročnou tradíciou v oblasti železničnej dopravy

dohodnutý na dobu určitú do 30.9.2024 ako výpomoc na leto Prečo u nás budete pracovať radi? Výhodný nákup : • So zamestnaneckou kartou...

záujem a dôveru v Železničnú spoločnosť Slovensko a.s. ako Vášho budúceho zamestnávateľa. Pridajte sa k nám a staňte sa súčasťou spoločnosti s viac ako 175-ročnou tradíciou v oblasti železničnej dopravy

minimálnazákladná mzdapredstavuje:2 500EUR • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy...

minimálnazákladná mzdapredstavuje:2 500EUR • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy...

minimálnazákladná mzdapredstavuje:1 650EUR • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy...

minimálnazákladná mzdapredstavuje:1 650EUR • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy...

až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy čiže ku základnej mzde si môžeš prilepšiť...