Práca | Strojárenskej náborovým

Zámočník dráhových vozidiel v Nových Zámkoch s náborovým príspevkom 4000€ Železničná spoločnosť Slovensko, a.s. Miesto práce: Nové Zámky Ponúkaný plat (základná mzda): 1560EUR

Minimálne požadované vzdelanie stredoškolské s maturitou Všeobecne požadované znalosti čítanie strojárenskej výkresovej dokumentácie - podmienkou ! znalosť geometrie a matematiky znalosť pracovať s meracími

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

záležitosti, personálna agenda, procesy). • Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom existujúcich talentov. • Organizovanie a plánovanie pracovného času tímu a realizácia

zverejnenia:21.09.2024 Ďalšie ponuky spoločnosti Pridajte sa k nám ako Posunovač pre Bratislavu s Náborovým príspevkom 2 000€ Pridajte sa k nám ako Elektromechanik pre lokalitu Zvolen Zvolen Pridajte

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

pre Nové Zámky s náborovým príspevkom 3 000€ Nové Zámky Zámočník dráhových vozidiel v Bratislave s náborovým príspevkom 4000€ Rušňovodič s praxou pre celé Slovensko s Náborovým príspevkom 4 000€

záležitosti, personálna agenda, procesy). • Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom existujúcich talentov. • Organizovanie a plánovanie pracovného času tímu a realizácia

nastupujúcej ére "talentizmu". Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing

ur - dochádzkový bonus 50,- Eur, - 300,-Eur za odporučenie zamestnanca, - výkonnostná odmena, - náborový príspevok 1 000 Eur - príspevok zamestnanca na stravu 1,- Eur - príspevok na DDS - príplatky za