započítaná do pracovného času 💥Nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a to až 60% priemerného zárobku zamestnanca 💥-=KONTAKT=-EUR možnosť vyplatenia odmeny za získanie kolegu na niektorú z vybraných
odmeny je v závislosti od profesie kolegu a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) * 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas * Práca 15 dní v mesiaci (turnus
odmeny je v závislosti od profesie kolegu a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) * 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas * Skrátený 37,5 hodinový týždenný
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné
(výška odmeny je v závislosti od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné