Práca | Bratislava | Príplatky super výšky

(základná mzda): 1150EUR 1150€ brutto/mesiac(základná mzda vo výške 960 € brutto/mesiac + pravidelná variabilná zložka 190 € brutto/mesiac) + príplatky za víkend Druh pracovného pomeru: plný úväzok,skrátený

mzdu vo výške 1687,50 € brutto, z toho: 1521 € je základná mzda, 66,50 € voliteľný sociálny príspevok, 70 € zmenový príplatok za odpracované zmeny počas celého mesiaca, 30 € prevádzkový príplatok už počas

(základná mzda): 1150EUR 1150€ brutto/mesiac(základná mzda vo výške 960 € brutto/mesiac + pravidelná variabilná zložka 190 € brutto/mesiac) + príplatky za víkend Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Benefity a ďalšie výhody: - 15 dní voľna v mesiaci - zaujímavá mzda - príplatky za víkendové smeny - stravné - zľavy na produkty vo vysokej kvalite - príjemné pracovné prostredie - priateľský kolektív Všeobecne

vedením ľudí? Super, no nie je to podmienkou. • Nemal by ti chýbať tímový duch, priateľskosť, spoľahlivosť a príjemné vystupovanie. • Pre hladký chod pracovnej zmeny využiješ svoje dobré organizačné a

vedením ľudí? Super, no nie je to podmienkou. • Nemal by ti chýbať tímový duch, priateľskosť, spoľahlivosť a príjemné vystupovanie. • Pre hladký chod pracovnej zmeny využiješ svoje dobré organizačné a

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku

nadčasov. Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 € • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 € • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku