cieľom efektívneho zvyšovania predaja produktov cez priame, ale aj digitálne kanály banky;
Predkladať návrhy zmien v produktovej...
fakturačným dokladom a evidencia v centrálnom registri
Upomienky o nezaplatenom poistnom
Uchovávanie a archivácia všetkých údajov a dokumentov...
HR špecialista/ka/recruiter/ka (na zastupovanie počas MD/RD)
ANASOFT APR, spol. s r.o.
Miesto práce
Mlynská...
miezd
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Dátový špecialista analyzuje, spracováva...
podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacod 2000 € brutto / mesiac + plus variabilná odmena (finálna mzda bude dohadovaná s vybraným kandidátom...
dôchodok (2,8% zo mzdy)
špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a...
ktorí sami prejavia záujem o naše finančné produkty. Budeme pracovať čisto digitálne s pomocou najmodernejších systémov.
Náplň...
prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti. Proces starostlivého posúdenia všetkých prijatých žiadostí a životopisov môže byť časovo náročný,...
navyše na dobrovoľnícke aktivity
starostlivosť o duševné zdravie (preplatené konzultácie s psychológom / profesionálnym koučom)
zamestnanecké...
podmienky (brutto)
2 200 EUR/mesiacod 2200 EUR brutto / mesiac + variabilná odmena (finálna mzda bude dohadovaná s vybraným kandidátom a...
kancelárií.
Vlastná kancelária - nie open space.
Zľavy na produkty v e-shopoch našich zákazníkov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme...
na financovanie bývania a na trhu pôsobíme už 30 rokov. Naše produkty využilo viac ako 2,5 milióna klientov, ktorým sme pomohli...
úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac2000 EUR/mesiac (brutto)
Informácie o...
Mobile Trade
Špecialista starostlivosti o zákazníka - Partnerské Telekom centrum Bratislava (OC Centrál)
Miesto práce
Bratislava
Mzda
2...
kariéru
vo financiách
Pomôžeme ti rozbehnúť tvoju skvelú kariéru
Backoffice špecialista
SIMPLEA FINANCIAL SERVICES, s.r.o.
Miesto...
478 pracovných ponúk nájdených
za 14 milisekúnd.
