Práca | Bratislava | Vedenie účtovníctva

reportov, dohľad nad riadením API vývojárov, projektový manažment pre podnikových klientov, podpora BI, vedenie tímu 4 vývojárov, monitorovanie a riešenie incidentov súvisiacich s aplikáciami, začlenenie do procesov

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

organizovanie a plánovanie práce osobnostný rozvoj samostatnosť tímová práca tvorivosť (kreativita) vedenie ľudí Osobnostné predpoklady: asertivita cieľavedomosť empatia komunikatívnosť ochota pomáhať (zmysel

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

agendy pre externých klientov v spolupráci s internými daňovými poradcami, audítormi; • vedenie účtovníctva v systéme i6 / OMEGA; •...

mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti zodpovednosť za kompletné vedenie účtovníctva spoločnosti v IFRS a SAS., vedenie...

pozícii/v oblasti 2 roky Osobnostné predpoklady a zručnosti Zodpovednosť a samostatnosť Vedenie podvojného účtovníctva - expert Analytické...

(jednanie s ľuďmi) komunikácia v cudzom jazyku organizovanie a plánovanie práce technická gramotnosť vedenie ľudí Osobnostné predpoklady: analytické myslenie komunikatívnosť praktické myslenie technický talent

vyhľadávanie a akvizícia nových klientov - starostlivosť o priradených klientov - príprava ponúk a vedenie obchodných rokovaní s obchodnými partnermi Benefity a ďalšie výhody: Ponúkame vám: - zázemie stabilnej

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

kreditov, poradenstvo apod.) - cca 15 % času 4. Back-office (objednávky, fakturácia, podklady pre účtovníctvo apod.) - cca 5 % času (Pozn.:...

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží

patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží