occasional home office)
Contract type
full-time
Start date
Upon Agreement
Wage (gross)
From 1 400 EUR/month(+...
kariérny rast)
Junior Audítor/ka - začni ako absolvent v PwC s 1600€/mesačne a s nástupom od 1.8.2024
Náplň práce, právomoci...
Junior B2B obchodný(á) špecialista(tka) s angličtinou a ďalším európskym jazykom
WESTech, spol. s r.o.
Miesto práce
Práca...
Accace k.s.
Accace Management s.r.o.
TULIP Solutions s.r.o.
Accace k.s. - Agentúra dočasného zamestnania
Accace Legal SK,...
nced candidatesMothersBenefits
Place of work
Bratislava, Slovakia (Job with occasional home office)
Contract type
full-time
Start...
Pridaj sa k stabilnému
zamestnávateľovi
Junior konzultant oddelenia Operatívnej logistiky (m/ž)
Prihlás sa...
Junior IT Specialist
Kia Sales Slovakia s. r. o.
Place of work
Digital Park II, Einsteinova, Petržalka, Slovakia, Bratislava (Job...
Pridaj sa k stabilnému
zamestnávateľovi
Junior nákupca (m/ž)
Prihlás sa teraz
Miesto práce
Ružinovská...
pridávanie klientov do systému, príprava cenníkov, atď.) a mohli by ste sa rozvíjať až na pozíciu Junior obchodníka.
Práca sa vykonáva...
geodetických plánov - kontakt a komunikácia s klientom - office management
Benefity a ďalšie výhody:
- možnosť voľby práce na živnosť/TPP - možnosť home office
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis
kolegu" a získať finančný bonus!
K dispozícii Ti bude aj do budúcna kariérny kouč, ktorý Ti pomôže so smerovaním Tvojej kariéry u nás
Pre...
Educational Specialization
Minimum Bachelor's degree is a requirement.
Language skills
English C1/C2
Zamestnanecké výhody,...
nedávno získala ocenenie Office roka -=KONTAKT=-Zdravá kancelária, pričom k tomuto rozhodnutiu, ako uviedla samotná porota, prispela...
nedávno získala ocenenie Office roka -=KONTAKT=-Zdravá kancelária, pričom k tomuto rozhodnutiu, ako uviedla samotná porota, prispela...
možnosťami
O násVoľné pracovné pozícieNaše služby
Junior Legal Counselor
Place of work
Bratislava, Slovak Republic (Job with occasional...
105 pracovných ponúk nájdených
za 11 milisekúnd.
