Asistent recepcie (na dohodu/brigádu)
ST. NICOLAUS Group a.s.
Miesto práce
Trnavská cesta, Bratislava
Druh pracovného...
zároveň bude participovať na rôznych úlohách ako ASISTENT pre vedenie spoločnosti.
Čo ťa u nás čaká:
zastrešenie a zodpovednosť za bezproblémový...
Admin Asistent/ka kancelária Bratislava
TPA Slovensko
Miesto práce
Námestie Mateja Korvína 1, Bratislava
Druh pracovného...
oddelenia správy pobočiek (Bratislava, Banská Bystrica, Žilina). Tvojou úlohou bude:
Riadenie recepcie, jej zamestnancov, upratovačiek...
O nás
Voľné pozície
Kariéra v Dr.Max
Benefity
Informácie pre študentov
Asistent/ka
Miesto práce
Digital Park II,...
pre nášho klienta hľadáme komunikatívneho a spoľahlivého asistenta/asistentku recepcie. Kandidát/kandidátka by mal mať skúsenosti...
Recepčný/á, Asistent/ka
GA Drilling, a. s.
Miesto práce
Vápenka, Devínska Nová Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín...
pracovitého človeka na pozíciu Office manager.
Náplň práce:
- zabezpečovanie chodu kancelárie/recepcie,
- prijímanie a starostlivosť o...
bonus
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vedenie recepcie, prijímanie a starostlivosť o návštevy,...
Kompletný Back-office support pre vedenie a ostatných zamestnancov
Zodpovednosť za plynulý chod recepcie (dvíhanie telefónov, uvádzanie...
(od pera na pisanie po hygienické potreby)
- kontrola a organizácia upratovania kancelárií
- chod recepcie s odovzdaním zákaziek klientom...
Pridaj sa k nám a buď súčasťou tímu recepčných zabezpečujúcich plynulý a reprezentatívny chod recepcie. Staneš sa veľmi dôležitým prvým...
Recepčný/á (asistent/ka)
Stengl a.s.
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín...
budove ROSUM v Ružinove. Čo bude na pozícií Recepčná/ý vašou úlohou?
- Zodpovednosť za plynulý chod recepcie;
- Vítanie návštev a starostlivosť...
a príjemným vystupovaním
budeš mať na starosti administratívny chod spoločnosti vrátane vedenia recepcie, zabezpečovania služobných ciest...
30 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
