Nastúpte k námVoľné pracovné pozícieVýberový procesBenefityAbsolventi
Referent trakčnej energetiky
Čo ponúkame
Miesto...
administratívnej podpory oddeleniam MMB a plnenie ďalších operatívnych úloh podľa potreby.
Zamestnanecké výhody, benefity
1. Príspevok...
Administratívna Podpora na Účtovnom Oddelení
Miesto práce
Mickiewiczova 9, Bratislava
Mzda
1 400 EUR/mesiacOd...
zamestnancov a rodinných príslušníkov či deti
Podpora budovania tímu formou celofiremných aj skupinových akcií (letný teambuilding, vianočný...
Terno.sk
Referent/ka nákupného oddelenia
Miesto práce
Cesta na Senec 24, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje...
Administratívny pracovník pre oddelenie objednávky / Bratislava / Pridaj sa k nám do tímu, hľadáme práve Teba
VisionX - očná optika
Miesto...
Pridaj sa k stabilnému
zamestnávateľovi
Referent oddelenia Organizácia nehnuteľností (m/ž)
Prihlás sa teraz
Miesto...
zaúčtovanie (PHM, prenájom vozidiel)
Administrácia škodových udalostí zamestnancov
Podpora a spolupráca s účtovným oddelením pri...
bude patriť aj rezervácia zasadačiek a starostlivosť o ne.
Zároveň budeš aj administratívnou podporou oddelenia Facility Manažment,...
administratívnej podpory riaditeľke oddelenia
Koordinovanie pracovného kalendára nadriadenej, plánovanie a organizovanie stretnutí
Príprava...
oblasti športu a kultúry, zdravia a krásy, dovolenky či jazykové kurzy.
Pomoc pri životnej situácii: Skúša ťa život? Podporíme...
sti
Podpora ekonomických činností spoločnosti:
príprava podkladov pre účtovníctvo, vystavovanie faktúr a objednávok, evidencia atď.
Administratívna...
zamestnávateľa podľa potreby
podpora pri procese nástupu nového zamestnanca (zabezpečenie BOZP školenia, poskytnutie nástupných informácií,...
pre účtovníctvo;
*administratívna a technicko-organizačná podpora pre oddelenie;
*asistencia pri výbere zamestnancov;
*zodpovednosť...
myProduct Induct(listovací nástroj pre nové položky),vrátane oddelení záhradníctva, pekárne a TICB (centrální položky) v obchode
• Podpora...
31 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.
