Náplň práce:
- obsluha VZV a manipulačnej techniky
- preberanie materiálu
- vykládka/nakládka kamiónov
- práca so skenerom
- prijem materiálu a vydaj materiálu do výroby
- dodržiavanie výrobných postupov
PRIJMEME ŽERIAVNIKOV A4 DO SPOLOČNOSTI USSK
PANDA - KOŠICE s.r.o.
Miesto práce:
U. S. Steel Košice, s.r.o.
Košický kraj;Okres Košice-okolie
Ponúkaný plat (základná mzda):
10,00EUR/hod
stredoškolské s maturitou
Vhodné pre absolventov
Nie
Informácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti
McDonald´s je jednou z najvýznamnejších a najúspešnejších spoločností na svete a je najmä
h obchodných prípadov,
- kooperácia s dodávateľmi, kontaktná osoba medzi dodávateľmi a spoločnosťou Slovwood Ružomberok, a.s.,
-...
pripravuje, koordinuje, plánuje, riadi a zodpovedá za realizáciu ťažbovej činnosti,
- spolupracuje s regionálnymi nákupcami a...
Chcete pracovať na 3 zmeny a zarobiť zaujímavé peniaze? Ozvite sa, máme pre vás ponuku práce na výrobnej linke na rôznych úsekoch. Zaškolený budete v školiacom stredisku a pre úspešných uchádzačov máme
rozpočtov, kalkulácií a cenových ponúk
• vykonávanie kontroly nákladov pred, počas a po realizácii projektov
• komunikácia s dodávateľmi - cenové a dodacie podmienky
• vyhľadávanie a komunikácia s novými subdodávateľmi
energetika;Revízny technik,Technik
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Hľadáme šikovného a zodpovedného revízneho technika do výroby rozvádzačov!
Čo bude Tvojou náplňou práce?
+ Vykonávanie technických
inteligencia, Big Data a IoT.
Pre túto spoločnosť hľadáme Delphi programátora do tímu zaoberajúceho sa vývojom ERP systémov....
CONTROLL, a.s.24.06.2024
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce
Vajnorská 140, Bratislava, Slovensko
Pozícia / odvetvie
Elektrotechnika a energetika;Elektromechanik,Elektrotechnik,Technik
Náplň
pripomienkovanie projektov a poskytovanie stanoviska pre schvaľovanie strojov, strojných zariadení a chemických látok z hľadiska zdravia a bezpečnosti
- príprava a prezentovanie štatistík manažmentu s
11 pracovných ponúk nájdených
za 24 milisekúnd.
