Bonus – v závislosti na pracovnom výkone
• Zvyšovanie mzdy po skúšobnej dobe, následne min. 1x za rok v závislosti od výkonu
• Pri skrátených zmluvách sa mzda navyšuje v závislosti od počtu odpracovaných
Bonus – v závislosti na pracovnom výkone
• Zvyšovanie mzdy po skúšobnej dobe, následne min. 1x za rok v závislosti od výkonu
• Pri skrátených zmluvách sa mzda navyšuje v závislosti od počtu odpracovaných
dôchodkové alebo životné poistenie)
• Finančné prostriedky na vzdelávanie, relax a zábavu
• Bezplatné služby odborného psychologického poradenstva
• 3 sick days / rok
• Príjemné pracovné prostredie
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
inému
• mesačný príspevok na DDS vo výške 3 % z hrubej mzdy, keďže nám záleží na vašej budúcnosti
• finančný príspevok pri pracovných jubileách ako aj odchode do dôchodku, pretože si vážime vašu lojalitu
•
príjem. Základná mzda pri nástupe 2000 EUR/mesiac + 25% variabilná zložka mzdy a ďalšie zaujímavé finančné a nefinančné benefity.
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu do práce:
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
skúsenosti s konverziou do S/4HANA - skúsenosť s agilným prostredím na úrovni JUNIOR: must: - aspoň 1 rok skúseností s vývojom SAP platformy v ABAPe/ SAP BTP/ SAP Fiori - Výborné komunikačné a prezentačné
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
výberových konaniach - riadenie, motivácia a rozvoj regionálnych tímov - sledovanie a kontrola finančných ukazovateľov a hospodárnosti pobočiek - analýza trhu, konkurencie a potrieb klientov - zabezpečovanie
inému
• mesačný príspevok na DDS vo výške 3 % z hrubej mzdy, keďže nám záleží na vašej budúcnosti
• finančný príspevok pri pracovných jubileách ako aj odchode do dôchodku, pretože si vážime vašu lojalitu
•
ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Referral program - finančná odmena až do
Príplatok za sviatok 100% z minimálnej mzdy mzdy
Zvyšovanie odmeny po skúšobnej dobe, následne min. 1x za rok v závislosti od výkonu
Aké výhody môžeš očakávať?
Istota zamestnania, všetko na papieri
Flexibilný
141 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.
