Práca | Bratislava | Max

GLO Asistent predaja na TPP - Bratislava max.business s.r.o. Miesto práce Bratislava Druh pracovného pomeru plný úväzok,...

radosti skáče, kto neplatí za gastráče- v hodnote 7,30 € Ti gastráče platíme my. Pre tvoj relax robíme MAX- ak chceš cvičiť s Multisport,...

Voliteľný soc. príspevok a 30€ prevádzkový príplatok. Po zaškolení do roka možný nárast základnej mzdy o + max. 170€ Hľadáme Operátora na...

celofiremné víkendy v zahraničí, vianočný večierok a mnoho ďalších, ​​​Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, Bory Mall), ​​​Zapožičanie...

friendly benefity- Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika, multisport karta a zľavová karta Dr Max, ubytovanie pre zamestnancov, bezplatné...

Paid Sick Leave:Beyond the statutory entitlement. Extra Vacation Days:After each year worked +1 day (max. 5 days). Special Day Contribution...

najbližšími vďaka zvýhodnenej karte MultiSport. Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 10 dní ti nahradíme príjem vo...

zabezpečenie opatrovateľského kurzu organizáciou • v prípade potreby poskytnutie dočasného ubytovania (max. doba 3 mesiace, zvýhodnená cena...

friendly benefity- Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika, multisport karta a zľavová karta Dr Max, ubytovanie pre zamestnancov, bezplatné...

O nás Voľné pozície Kariéra v Dr.Max Benefity Informácie pre študentov Hľadáme Senior tímlídra interných školiteľov Miesto...

Špeciálna pedagogika výhodou - predškolská trieda pre deti s narušenou komunikačnou schopnosťou, max. 8 detí v triede, normointelekt. Príjemné...

vozidlo s možnosťou využitia aj na súkromné účely Príspevok zamestnávateľa na 3. dôchodkový pilier (max. 3% z hrubej mzdy) Skupinové...

k práci príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 2,80 % z hrubej mzdy, max. 55 € multisport karta pravidelné...

friendly benefity- Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika, multisport karta a zľavová karta Dr Max, ubytovanie pre zamestnancov, bezplatné...

doctor's permit needed) In case of sickness 100% salary reimbursement 20 days/ year, this includes max. 10 days/ year for of family care Additional...