Práca | Bratislava | Náborová novom

spoznávať nových ľudí a nové miesta Jednanie s chladnou hlavou a časová flexibilita (hlavne v letnom období) Fyzickú zdatnosť (neboj,...

Hľadáme nových kolegov na spracovanie hotovosti - pokladníkov do Bratislavy. Náplň práce je spracovanie finančnej hotovosti od jednotlivých...

Hľadáme nových kolegov na zabezpečenie prepravy hotovosti a cenín v Bratislave. Ponúkame pravidelný mesačný príjem, príspevok na stravu,...

odpracované roky, - jednorazový bonus za zamestnanca (odmena pre zamestnanca, ktorý prinesie do firmy nového zamestnanca). Termín nástupu do práce ASAP, dohodou Termín ukončenia výberového konania

práce, informácie o pracovnom mieste - Auditovanie dodávateľov: Realizácia procesných auditov u nových alebo existujúcich dodávateľov s cieľom zabezpečiť dodržiavanie kvalitatívnych požiadaviek spoločnosti

stabilnej zahraničnej spoločnosti ** Nástup priamo do interného stavu spoločnosti **V priebehu roka získa nový zamestnanec na pozícii Prevádzkový elektrikár nástupný bonus 1000 EUR Termín nástupu do práce

Skúsenosti na pozícii operátor výroby, operátor montáže výhodou - Práca na 12 hod. zmeny - Ochota učiť sa nové výrobné postupy - Manuálna zručnosť / vzťah k výrobe - Práca v tempe (práca je v stoji) - Zodpovednosť

záležitosti, personálna agenda, procesy). • Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom existujúcich talentov. • Organizovanie a plánovanie pracovného času tímu a realizácia

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Máte organizačné schopnosti, ste zodpovedný a hľadáte novú kariérnu príležitosť? Ak je odpoveď áno, máme pre vás zaujímavú pozíciu, ktorá ponúka stabilitu a

celé SK #Telefonista, celý svet ( nič nepredávate cez telefón) #Človek na rozosielanie emailov #Nábor nových členov tímu, zaúčanie,...

strojník balenia/formovania/ Bratislava-Nové Mesto/až -=KONTAKT=-€ + príplatky / ubytovanie zdarma (9299*6.003) Manuvia a.s. Miesto práce: Bratislava - Nové Mesto Bratislava Ponúkaný plat

zmennosť Benefity a ďalšie výhody • 13. plat • 14. plat • odmena za zaučenie nového zamestnanca, prípadne za nové zlepšovacie návrhy • osobné ohodnotenie 0-20% zo základnej mzdy • skupinové ohodnotenie

zmennosť Benefity a ďalšie výhody • 13. plat • 14. plat • odmena za zaučenie nového zamestnanca, prípadne za nové zlepšovacie návrhy • osobné ohodnotenie 0-20% zo základnej mzdy • skupinové ohodnotenie

odstraňovanie vzniknutých porúch • Zabezpečenie bezporuchového chodu zariadení • Inštalovanie a uvádzanie nových strojov do prevádzky Práca je v nasledovnom zmenovom režime: 12 hodinové zmeny: 2 dni ranná, 2 dni

h programov - Zabezpečenie hladkého onboarding procesu pre nových zamestnancov - HR reporting a štatistiky - Spolupráca na nastavovaní nových interných smerníc - Účasť na HR procesoch a marketingových