onboarding a offboarding procesy, organizácia teambuildingov a iných akcií.
Administratívna podpora:Príprava a spracovanie...
presne pre teba. My ti k tomu pribalíme super plat a služobné auto.
Lidl Trainee program trvá 12 mesiacov a skladá sa...
pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
• certifikát TOGAF,
• certifikát...
Intermediate (B1)andRussian - Advanced (C1)
Experience in the position/sector
3
Advertiser
Brief description of...
financií a logistiky.
Budovanie a upevňovanie vzťahov s internými klientmi a partnerstva s IT tímami.
Práca na projektoch...
ony a Sylius;
vývoj časti aplikácie podľa zadanej špecifikácie;
implementácia aplikačných funkcií a zmenových požiadaviek;
testovanie...
e investícií 3 a 4 v rámci Plánu obnovy a odolnosti SR (POO) "Komponent 10: Lákanie a udržanie talentov" - Investícia 3...
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Prax na pozícii/v oblasti
3 roky
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Minimálne3-ročné...
vzťahu a výpočtom mzdy zamestnancov
* vykonáva mzdovú uzávierku, výpočet miezd a vedie mzdovú agendu
* údržba a aktualizácia...
(Doctorate)
Educational Specialization
IT Management
Language skills
Slovak - Advanced (C1)andEnglish - Advanced (C1)
Experience...
INSGRAF - popredného dodávateľa edukačných pomôcok a školského nábytku. S našim vybavením, nábytkom a pomôckami sa stretávajú deti...
začatím práce a po ukončení práce a vykonanie údržby v rozsahu bežnej údržby v zmysle internej smernice
odovzdanie vozidla garážmajstrovi...
/
LozornoBratislavský krajSK2400 EURmaturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• ideálne aspoň 5...
Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
Dĺžka praxe
Aspoň 5 rokov
Jazyky
Anglický - Vysoká: C1 a C2
Ďalšie požiadavky
5+ ročná prax v oblasti stavebného projektového manažmentu
VŠ vzdelanie
spoločnosť ACEQES.com sa zaoberá vývojom softvérových a webových aplikácií pre slovenských a zahraničných klientov a IT...
5053 pracovných ponúk nájdených
za 49 milisekúnd.
