patriť:
spracovanie a vedenie mzdovej agendy a personalistiky
import dát do personálno-mzdového systému
spracovanie vstupných...
Kontaktná osoba: Ing. Michaela Rybanská
Tel.:-=KONTAKT=-
E-mail:poslať životopis
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu...
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4819607Dátum zverejnenia:12.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Finančný...
životopis
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:3405762Dátum zverejnenia:11....
životopis
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4851751Dátum zverejnenia:11....
lať životopis
Na to, aby ste reagovali na túto ponuku,nepotrebujete životopis. Stačí len, keď vyplníte formulár.Reagovať na ponuku
Odporučiť...
poisťovňa, DÚ, ÚP
- spracovanie mesačných výkazov poistného,
- spracovanie mesačných prehľadov a ročných hlásení dane zo závislej...
životopis
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4853406Dátum zverejnenia:12....
životopis
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4852395Dátum zverejnenia:11....
osobného pohovoru
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám životopis a súhlas so spracovaním...
osobného pohovoru
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám životopis a súhlas so spracovaním...
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4827170Dátum zverejnenia:10.6.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Špecialista...
Všetky ponuky spoločnosti
Reagovať na ponuku
Odporučiť ponuku známemu
E-mail
Facebook
Viber
Whatsapp
ID:4852499Dátum...
agendy viacerým klientom s pomocou SENIOR uctovnika
- výpomoc pri spracovaní mesačných a ročných závierok
- výpomoc pri spracovaní...
správa pohľadávok
3. Účtovanie dodávateľských faktúr, správa záväzkov
4. Spracovanie bankových príkazov a ich zaúčtovanie po spracovaní
5....
209 pracovných ponúk nájdených
za 38 milisekúnd.
