Práca | Bratislavský kraj | Mesiace dynamickej

Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Počet mesiacov 12 Počet hodín za týždeň 40.0 Zmennosť pružná Nočná práca Nie Sezónna

pridania ponuky 24. 9. 2024 Druh pracovného pomeru Pracovný pomer na určitú dobu: 33 mesiacov Mzda (v hrubom) 1 280,50 € za mesiac Najnižšia tarifná mzda pre R2 v platovom stupni

hazard Počet voľných miest 1 Náplň práce - Riadiť veľký medzinárodný tím zamestnancov - Dynamicky riešiť vzniknuté stresové situácie - Vedieť riešiť problémy a ovládať angličtinu na úrovni materinského

Chuť a odvahu učiť sa nové veci Zmysel pre tímovú prácu Za koľko budeš pracovať? Prvé tri mesiace 5,05€ /odpracovaná hodina Príspevok na udržiavanie uniformy 1,80€/odpracovaná hodina Príplatok

ovaná hodina Príplatok za sviatok 100% z minimálnej mzdy (4,310€) Zvyšovanie mzdy po 6. a 12. mesiaci od nástupu, v závislosti od výkonu Aké výhody môžeš očakávať? Flexibilný pracovný čas prispôsobený

Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Počet mesiacov 12 Počet hodín za týždeň 40.0 Nočná práca Nie Sezónna práca Nie Základná

a ďalšie výhody + zabezpečená doprava + prítomnostný bonus 143 eur + náborový bonus 250 € po 3 mesiacoch + sociálne benefity + práca na hlavný pracovný pomer priamo v kmeni + prestávky nad rámec zákona:

Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Počet mesiacov 12 Zmennosť dohodou Nočná práca Áno Sezónna práca Nie Pracovné miesto

Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Počet mesiacov 12 Zmennosť jednozmenná Nočná práca Nie Sezónna práca Nie Pracovné miesto

Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Počet mesiacov 12 Zmennosť dvojzmenná Nočná práca Nie Sezónna práca Nie Pracovné miesto

rastu spojeného s dynamickým rozvojom spoločnosti. • Zľavy na tovar v rámci siete CCC (HalfPrice, CCC). • Zvýhodnenú Multisport kartu. • Príspevok za odpracované roky (po 12 mesiacoch 40 € k nástupnej mzde

rastu spojeného s dynamickým rozvojom spoločnosti. • Zľavy na tovar v rámci siete CCC (HalfPrice, CCC). • Zvýhodnená Multisport kartu. • Príspevok za odpracované roky (po 12 mesiacoch 40 € k nástupnej mzde

rastu spojeného s dynamickým rozvojom spoločnosti. • Zľavy na tovar v rámci siete CCC (HalfPrice, CCC). • Zvýhodnená Multisport kartu. • Príspevok za odpracované roky (po 12 mesiacoch 40 € k nástupnej mzde