Frontend Developer
Svx s.r.o.
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu...
.Net Full-Stack Developer (with React/TypeScript) (m/f)
Job description, responsibilities and duties
Join us at PwC as aFull-Stack...
navrhuje riešenia a nebojí sa prevziať ownership.
Čo budeš robiť
Vyvoj UI komponentov a frontend logiky (React JS / TS)
Vývoj...
you'll do
- Develop blockchain-related functionality for a KYC system
- Build and maintain a React-based frontend
- Work on the...
React Native Developer
CODERAMA s. r. o.
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín...
predpoklady a zručnosti
Vysokoškolské vzdelanie technického (alebo IT) zamerania
Frontend - TypeScript, React, PWA, Micro-frontends
Backend...
Secure Coding Practices.
• At least three years of working experience in UI frameworks like Angular/React JS
• Have experience working in...
väčšom ako 7 ľudí
• Skúsenosti s jazykmi HTML, CSS a Javascript
• Znalosť frameworku React, výhodou základná znalosť React Native
•...
positions
Technical
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
Senior full-stack Developer with focus on Frontend + sign on bonus 2000 EUR
Place...
- Budeš pracovať v tíme s ďalšími 5 programátormi
- Hľadáme k nám Frontend developera, ktorý bude vyvíjať komplexne od frontendu...
Agile environment.
Nice To Have (but not really needed)
Some knowledge of front end frameworks like React.js
Kontaktná osoba
Marika...
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Základné skúsenosti s backendom (Java, .NET) alebo frontendom (React, Angular)- možno zo...
What we're looking for:
5+ years of professional experience in frontend development.
Solid proficiency in Vue.js (Nuxt) and React...
and/or databases.
Tech Stack
Backend:Kotlin (Java experience is a strong foundation)
Frontend:TypeScript + React (nice to have)
CI/CD:GitHub...
Developing and maintaining the frontend of a greenfield, Kubernetes-based PaaS application using React and TypeScript.
Building...
57 pracovných ponúk nájdených
za 20 milisekúnd.
