Práca | Bratislavský kraj | Vozidla technik príspevok

- Letný a zimný fin. bonus - Mesačné prémie - príspevok na dopravu - Príspevok na stravovanie - Vernostný bonus podľa dĺžky odpracovaných rokov - Príspevok zamestnávateľa do 3. Piliera - Cafeteria - Multisport

prehliadka - príspevok na stravovanie nad rámec zákona hradené v plnej výške zo strany zamestnávateľa - aj počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú

prehliadka - príspevok na stravovanie nad rámec zákona hradené v plnej výške zo strany zamestnávateľa - aj počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú

zabezpečená doprava alebo príspevok na dopravu 13. + 14. plat náborový a stabilizačný príspevok 500€ - 2100€ príspevok za odporúčanie kandidáta až 600€ príspevok za odporúčanie kandidáta

platu (podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti), - stravné lístky bez doplatku zamestnanca, - príspevok pri životnom jubileu. Informácie pre uchádzača: Vybraných kandidátov budeme kontaktovať ohľadom

možnosť kariérneho rastu - zabezpečené ubytovanie (v prípade potreby) a stravovanie v areáli firmy - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) po odpracovanom roku - preplácanie cestovného pri

životných jubileách príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie príspevok pri narodení dieťaťa zabezpečené ubytovanie príspevok na šport, kultúru alebo voľný čas rekreačný poukaz, príspevok na dovolenku

+ zákonné príplatky Benefity a ďalšie výhody - zákonné príplatky - mesačný príplatok 10% - príspevok na stravovanie - možnosť čerpania záloh Termín nástupu do práce dohodou (ASAP) Druh pracovného

individuálnym potrebám • príspevok zamestnávateľa do III. piliera podľa platných pravidiel spoločnosti • pružná pracovná doba • firemný mobil s neobmedzeným paušálom • služobné motorové vozidlo, služobný notebook

času 37,5 hod. týždenne • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné p

medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné p

MultiSport kartas ktorou môžete športovať každý deň Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie Skrátený pracovný

spoločnosti. • Zľavy na tovar v rámci siete CCC (HalfPrice, CCC). • Zvýhodnená Multisport kartu. • Príspevok za odpracované roky (po 12 mesiacoch 40 € k nástupnej mzde, po 24 mesiacoch 80 € k nástupnej mzde)

spoločnosti. • Zľavy na tovar v rámci siete CCC (HalfPrice, CCC). • Zvýhodnenú Multisport kartu. • Príspevok za odpracované roky (po 12 mesiacoch 40 € k nástupnej mzde, po 24 mesiacoch 80 € k nástupnej mzde)

zmluvy: • stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok na dovolenku, • príspevok na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí