Práca | Bratislavský kraj | Zamestnanec

pracovať ako člen/členka oddelenia zodpovedného za tréning a rozvoj zamestnancov Naučíte sa, ako vyzerá vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v praxi, spoznáte ako fungujú naše rozvojové programy, budete sa

Designera: • aktívne pripravuje a facilituje design sprinty, zabezpečuje zapájanie klientov a zamestnancov do procesu navrhovania a upravovania produktov / služieb / procesov • vytvára a redizajnuje klientske

Všetky Klubovne sú spoločenským miestom s priateľskou atmosférou, ktorá sa premieta aj do kolektívu zamestnancov. SI TO TY? máš pod palcom prípravu, vizuál a podávanie kávy, limonád, ľadových čajov,

Všetky Klubovne sú spoločenským miestom s priateľskou atmosférou, ktorá sa premieta aj do kolektívu zamestnancov. SI TO TY? sleduješ nové trendy v gastronómii a máš prehľad v receptúrach máš už dosť

komunikácia so spolupracujúcimi útvarmi a externými dodávateľmi • koordinácia nástupov nových zamestnancov • zabezpečenie kancelárskeho materiálu • spolupráca s inými súvisiacimi útvarmi • iné denné úlohy

vieš udržiavavať dobré vzťahy medzi zamestnancami priamo v teréne dokážeš reagovať na otázky zamestnancov a prispôsobiť sa v komunikácii nábor nových zamestnancov je pre teba automatický proces a nebojíš

aj v sklade danej predajne. Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín. Budeš zapracovávať študentov v rámci programu duálneho vzdelávania.

za adaptáciu nových zamestnancov na centrále spoločnosti • Reporting (reportovanie KPIs relavatných náboru, analýza), meranie kvality náboru a adaptačného procesu zamestnancov Na tejto pozícii budeš

agendy spoločnosti zebezpečenie a organizácia výberových procesov (od inzercie po výber a nástup zamestnancov) spracovávanie dochádzky a mzdových podkladov pre externú mzdárku správa firemného HR softvéru