Práca | Banská Bystrica | ČaÅ¡ník / ČaÅ¡níčka

robiť rozhodnutia a niesť za ne zodpovednosť. Hľadáme osobnosť, ktorá prispeje k dobrej pracovnej atmosfére, dokáže motivovať a...

efektívne nástroje a služby, príp. poskytli pomoc a poradenstvo v prospech našich klientov. Terénna a kontaktná práca...

priemysle Počet rokov praxe 1 Od kandidáta očakávame, aby: • si mal/a tímového ducha a bol/a spoľahlivý/á a dochvíľny/a • máš pozitívny prístup k práci • manuálna zručnosť je Tvoja prednosť • skúsenosť s prácou

ruskývysoká - vysoká C1 a C2 ukrajinskývysoká - vysoká C1 a C2 Počítačové zručnosti Kancelárske balíky - Microsoft Excel-pokročilá Všeobecné spôsobilosti analyzovanie a riešenie problémov

vzdelávania a rozvoja pre Slovensko (trénera/ku a školiteľa/ku). Skúsený/á profesionál/ka alebo talentovaný/a...

požadované znalosti: Od kandidáta očakávame, aby: • si mal/a tímového ducha a bol/a spoľahlivý/á a dochvíľny/a • máš pozitívny prístup k práci • manuálna zručnosť je Tvoja prednosť • skúsenosť s prácou

stretli tri profesie, a to REALITY, FINANČNÉ SPROSTREDKOVANIE A STAVEBNÍCTVO. Dcérske spoločnosti (značky, nie sro-čky) VIP-REALITY.sk a ONLINEREALITY.sk majú historicky 2.800,- nabraných a zrealizovaných obchodov

Osobnostné predpoklady a zručnosti Zodpovednosť, odbornosť, komunikácia a empatia Inzerujúca spoločnosť Stručná charakteristika...

Áno Osobnostné predpoklady a zručnosti Zodpovednosť, odbornosť a empatia Inzerujúca spoločnosť Stručná charakteristika...

regióne. Príďte a pridajte sa k nášmu tímu! Viac o nás nájdete tu: https://lunter.com/en/about-us/ Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2) Výroba ostatných potravinárskych výrobkov i. n.

majiteľov a zamestnancov, s dlhoročnou praxou a s osobným prístupom k zákazníkom. Pôsobíme v oblasti stavebníctva a to hlavne v oblasti významnej obnovy bytových domov, zatepľovaní stavieb, dodávke a montáži

Charakteristika zamestnávateľa Sme kamenný obchod a e-shop športového oblečenia a obuvi. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2) Ostatné vzdelávanie i. n. Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície