Práca | Banskobystrický kraj | Rozvoj riaditeľ

Obchodný riaditeľ (m/ž) Lugera & Maklér spol.s r.o. Miesto práce Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie) Druh pracovného pomeru plný...

8

Pracovné ponuky Pre uchádzačov O nás SK EN Výkonný riaditeľ pobočkovej siete Miesto práce Banská Bystrica,...

1

úkony v plnom rozsahu, - písomný návrh koncepcie rozvoja školy podľa § 4 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z., - čestné vyhlásenie o neodvolaní...

55

podujatí a neformálneho vzdelávania a rozvojových, dobrovoľníckych a service learningových aktivít s cieľom zvyšovania zamestnateľnosti klientov,...

22

podujatí a neformálneho vzdelávania a rozvojových, dobrovoľníckych a service learningových aktivít s cieľom zvyšovania zamestnateľnosti klientov,...

cestovanie)Pozícia:Marketingový manažér,Marketingový pracovník,Marketingový riaditeľ,Marketingový špecialista,Obchodný riaditeľSpoločnosť:PRO...

9

/ Banská Bystrica97401Banskobystrický krajSK3000 EUR

ekonomických analýz riaditeľovi spoločnosti. Typický deň: Plánovanie a koordinácia úloh pre podriadených pracovníkov. Vyhodnocovanie finančných...

a namiesto reklamných kampaní zabezpečujeme špičkové vzdelávanie a ďalšie efektívne nástroje pre rozvoj podnikania - Firemné akcie; teambuildingy -...

9

Agentúrny riaditeľ (Brezno) Informácie o pracovnom mieste Miesto práce Banskobystrický kraj (Práca vyžaduje cestovanie) Pracovný...

28

Zdroj úrad PSVR Názov pracovnej pozície Riaditeľ/riaditeľka Materskej školy v Hliníku nad Hronom Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Riaditeľ školy a školského zariadenia Pracovná oblasť

23

/ Banská Bystrica97401Banskobystrický krajSK2000 EUR

sledovanie nákladovosti spoločnosti ako aj jednotlivých projektov a predkladanie ekonomických analýz riaditeľovi spoločnosti. Zamestnanecké...

3

pracovné postupy a smernice pre efektívnu prácu Podpora rozvoja schopností a zručností Možnosti kariérneho rastu na pozíciu Obchodného...

194

ická prozamestnaneckým prístupom, priateľskou atmosférou a prostredím podporujúcim osobný rast a rozvoj voľnočasových aktivít zamestnancov....

11

chodia oddýchnuť a my chceme, aby sa u nás cítili ako doma. Spoločne pre to robíme maximum - od riaditeľov/ky hotelov až po brigádnikov/čky....

4

rôznych športových zariadení, každý deň počas týždňa - mesiaca - roka • Program rozvoja zamestnancov: kurzy pre vlastný rozvoj (technické, soft skills, jazykové) • Bezplatná kyvadlová doprava na vybraných

1 2 3
31 pracovných ponúk nájdených za 6 milisekúnd.