pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 - 2 300 EUR/mesiacZákladná mzda od 1.600€...
2025
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1 300 EUR/mesiacz toho základná mzda 1040...
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac
Informácie o...
Školský digitálny koordinátor
Informácie o výberovom konaní
Rozsah úväzku
100%
Počet študentov školy
300
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii...
ch strojov v potravinovej výrobe v Dunajskej Strede. Mesačný zárobok aj 1350 EUR a nástupný bonus 300 EUR.
PROPLUSCO spol. s r. o.
Miesto...
stabilnej spoločnosti ako operátor/ka baliacej linky v Dunajskej Strede. Mzda aj 1200 EUR, nástupný bonus 300 EUR a množstvo firem
PROPLUSCO...
9-13,5 €/hod. podľa skúseností (živnosť)
- výkonnostný bonus navyše k platu pri určitých podmienok (0-300 Eur mesačne)
- príplatok za nadčasy...
požičovní strojov a náradia, prenájom klampiarskych dielní apod.
S obratom 99 mil. EUR a tímom približne 300 zamestnancov, ktorí sú zákazníkom...
požičovní strojov a náradia, prenájom klampiarskych dielní apod.
S obratom 99 mil. EUR a tímom približne 300 zamestnancov, ktorí sú zákazníkom...
požičovní strojov a náradia, prenájom klampiarskych dielní apod.
S obratom 99 mil. EUR a tímom približne 300 zamestnancov, ktorí sú zákazníkom...
Mzdové podmienky (brutto)
1 463,5 EUR/mesiacz toho 1 033,50 € funkčný plat + 130 € osobitný príplatok + 300 € minimálna výška osobného príplatku,...
Špecialista podpory zákazníkovSpoločnosť:Prima banka Slovensko, a.s.Základná zložka mzdy (brutto):1...
pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.09.2025
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 300 EUR/mesiac1000 € + 300-600€ pohyblivá...
pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď, dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiacZákladná nástupná mzda...
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
September 2025
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac
Informácie o...
51 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.