spolupráca s manažérmi na rozvoji a vzdelávaní zamestnancov - Pravidelné reportovanie výsledkov a HR ukazovateľov HR manažérke v rámci pridelených oblastí - Aktívna účasť na zlepšovaní HR procesov a participácia
strojov a nástrojov, - príprava výrobného procesu pre nové výrobky, - transfer a spustenie novej výroby, - návrh a implementácia zlepšení na existujúcich a nových procesov s cieľom zvýšiť produktivitu, spotrebu