manažérmi na rozvoji a vzdelávaní zamestnancov - Pravidelné reportovanie výsledkov a HR ukazovateľov HR manažérke v rámci pridelených oblastí - Aktívna účasť na zlepšovaní HR procesov a participácia na rôznych
jediná pracovná ponuka nájdená
za 1 milisekúnd.
