/
GalantaTrnavský krajSK8.50 EUR / hodinuSaliby-H.Saliby-Matúškovo-Galanta
Kolárovo-Neded-Vlčany-Žiharec-Tešedikovo-Diakovce-Šaľa-Králová N Váhom-Kajal-Matúškovo
Nové...
/
SereďTrnavský krajSK7.50 - 8.50 EUR / hodinuPEZINOK - Senec - Hrubý Šúr - Jelka - Veľké Uľany - Sládkovičovo - Veľká Mača
ŠAĽA Veča - Šaľa - Diakovce - Čierny Brod - Galanta...
vlastniť vodičský preukaz.☝ Mzda 1240€ + 13. a 14.
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Miesto práce:
Šaľa,Trnava;Galanta
Ponúkaný plat (základná mzda):
930EUR
Zarobíte približne 1240€ + 13. a 14. plat!
nových kolegov/kolegyne do výrobnej spoločnosti v Trnave - operátor/ka výroby. ✅ Mzda okolo 1200€ + 13. aj 14. plat!✅
Trnavský kraj,Šaľa,Galanta
Ďalšie ponuky spoločnosti (96)
Iné možnosti práce
/
GáňTrnavský krajSK1182 - 1300 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
/
GáňTrnavský krajSK1091 - 1200 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
Pracuj ako operátor vo výrobe croissantov v Kostolných Kračanoch- doprava z okolia zabezpečená
Manuvia, a. s.
Miesto práce
Galanta
Druh...
do výrobnej spoločnosti v Trnave - operátor/ka výroby. ✅ Mzda okolo 1200€ + 13. aj 14. plat!✅
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Miesto práce:
Trnavský kraj;Šaľa;Galanta
Ponúkaný plat (základná mzda):
/
GáňTrnavský krajSK1182 - 1300 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
/
GáňTrnavský krajSK1091 - 1200 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
/
GáňTrnavský krajSK1182 - 1300 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
/
GáňTrnavský krajSK1091 - 1200 EURTrnovec nad Váhom - Šaľa - Pata - Dlhá nad Váhom - Šoporňa
ŠAĽA - Kráľová nad Váhom - Kajal - Galanta - Nebojsa
TRSTICE...
12 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
