Platové štatistiky

Práca | Ilava | Pracovník/čka v cestovnej agentúre

12

/ Nová Dubnica, IlavaTrenčiansky krajSK1100 EUR

Dubnica Ponúkame - 2 zmenná prevádzka - dochádzkový bonus 40€ - kvartálne odmeny - príspevok na cestovné 37€ - 58€ - každoročná valorizácia...

6

svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky

5

hradene firmou , teambuildingy, vzdelávanie zamestnancov. • Relokačný príspevok, príp. príspevok na cestovné pre kandidátov mimo regiónu, ktorí denne dochádzajú Všeobecne požadované znalosti: - prax na

16

/ IlavaTrenčiansky krajSK1140 EUR

svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky

14

/ IlavaTrenčiansky krajSK2000 EUR

sociálny program - doplnkové dôchodkové poistenie, bonus za letnú dovolenku - bonus za presťahovanie, cestovný bonus, vlastná jedáleň, kaviareň -...

8

/ IlavaTrenčiansky krajSK1800 EUR

svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky

217

absolventov: Áno Informácie o spoločnosti Charakteristika spoločnosti: Manuvia je personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Môžeme sa pochváliť, že zamestnávame

4

a ďalšie výhody: • kvartálne odmeny, 13. plat, DDS, príspevok na letnú dovolenku, príspevok na cestovné, relokačný príspevok, príspevok na kurz anglického jazyka, soft skills a odborné školenia. Požiadavky

40

svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky

1
9 pracovných ponúk nájdených za 7 milisekúnd.