Príplatky: Zmenové príplatky aj nad rámec zákona. Bonusový systém: - mesačný, variabilný bonus do 9% - odmeňovanie Top zamestnancov. Systém ďalších benefitov: - vernostné bonusy - koncoročný bonus - pracovné
permanent staffing, international mobility a RPO. Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť: - plánovanie a realizácia stratégie rozvoja pobočiek v súlade s firemnými cieľmi a štandardmi - zodpovednosť za obchodné
ktorý bude zodpovedný za riadenie projektov v rámci výrobného závodu a zabezpečenie ich úspešnej realizácie. Medzi hlavné úlohy patrí koordinácia tímových aktivít, monitorovanie kľúčových ukazovateľov a
mieste
- Realizácia preventívnej údržby strojov - Oprava strojov a majetku - Zodpovednosť za evidenciu náhradných dielcov - Vedenie presnej evidencie o dodávaných zariadeniach - Pravidelná kontrola zariadení
4 ponuky práce nájdené
za 7 milisekúnd.