Práca | Košice | Mimoriadne

Ak máte záujem o prácu v Košiciach skúste si pozrieť aj pracovné ponuky pre tieto hľadania mimoriadne sestra (15) , mimoriadne agel (9) , mimoriadne kardiocentrum (9) , mimoriadne bonusom (7) .

1

Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita,...

28

(PCA Slovakia, s.r.o.) je lídrom vo výrobe malých vozidiel segmentu B-mainstream. Aktuálne...

4

/ Košice04001Košický krajSK800 - 1100 EUR

výkonnostný bonus do 200 € príspevok na dopravu až do 125 €, rizikový príplatok, pravidelné...

32

/ Košice04001Košický krajSK800 - 1200 EUR

po 6 mes.200€) - bonus za odporúčanie 400€ - výkonnostný bonus 100€ - dochádzkový bonus 100€ -...

5

/ U. S. Steel Košice, s.r.o., Šaca04001Košický krajSK1570 - 1800 EUR

zavedený odmeňovací systém (nadčasy, pozitívne ukončený zácvik, koncoročné odmeny, veľkonočné...

13

systémov v nadväznosti na existujúce potreby a možnosti riadiacich systémov alebo v priebehu...

11

odmena za odporúčanie nového kolegu 300€ Vernostný príspevok pri výročí vo firme do výšky...

6

/ Žriedlová 11, 040 01 Košice04001Košický krajSK1200 - 1800 EUR

najmodernejšími softvérami, - osobnostný a kvalifikačný rozvoj - možnosť školení, - osobitné...

Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita,...

8

Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita,...

13

Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita,...

35

čas - 5 dní dovolenky ročne nad zákonný rámec - možnosť práce aj na skrátený uväzok - podpora...

9

Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita,...

42

/ Košice04001Košický krajSK800 - 1200 EUR

po 6 mes.200€) - bonus za odporúčanie 400€ - výkonnostný bonus 100€ - dochádzkový bonus 100€ -...

príležitostí na rast a rozvoj • Možnosť kariérneho postupu • Zaujímavé zamestnanecké zľavy...

1 2 3 4 5
75 pracovných ponúk nájdených za 21 milisekúnd.