Práca | Košický kraj | Zmysle

rozhodovania voľby opatrení SPODaSK pri riešení sociálnej situácii dieťaťa, • plnenie ďalších úloh v zmysle pokynov nadriadeného. Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce Vajanského 90,05361

Výberové konanie bude ukončené po obsadení pozície úspešným uchádzačom. Tvoje osobné údaje spracúvame v zmysle súhlasu, ktorý udeľuješ pre...

peniaze menej, aby mali viac času na to, čo majú radi a aby mohli robiť prácu, ktorá ich baví a dáva im zmysel. Nie sme roboti a nepozeráme...

stabilná a perspektívna práca na plný úväzok v ambicióznej spoločnosti - cestovné náhrady (diéty) v zmysle platnej legislatívy príslušných...

Výberové konanie bude ukončené po obsadení pozície úspešným uchádzačom. Tvoje osobné údaje spracúvame v zmysle súhlasu, ktorý udeľuješ pre...

Osobnostné predpoklady a zručnosti - ochota a chuť pracovať v strojárskej výrobe - spoľahlivosť - zmysel pre tímovú prácu - ochota učiť...

orientáciou, • schopnosť pohotovo riešiť problémy, • výborné komunikačné schopnosti, • dôkladnosť a zmysel pre detail, • samostatnosť a spoľahlivosť, •...

Zmennosť: jednozmenná Nočná práca: Nie Sezónna práca: Nie Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č

Zmennosť: jednozmenná Nočná práca: Nie Sezónna práca: Nie Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č

spôsobilosti) samostatnosť tímová práca Osobnostné predpoklady: komunikatívnosť ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť) trpezlivosť vnútorná stabilita Informácie o spoločnosti Kontaktné údaje:

improvizačné spôsobilosti) tímová práca Osobnostné predpoklady: komunikatívnosť ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť) trpezlivosť vnútorná stabilita Požiadavky na zamestnanca Vhodné pre

rozhodovania voľby opatrení SPODaSK pri riešení sociálnej situácii dieťaťa, • plnenie ďalších úloh v zmysle pokynov nadriadeného. Informácie pre uchádzača: Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer

ho myslenia -schopnosť efektívnej spolupráce v rámci tímu -dôslednosť, dôkladnosť, svedomitosť a zmysel pre detail -lojálnosť -orientácia v sociálnych službách a zákone 448/2008 Z.z. podmienkou -znalosť

bez dôsledkov tým, že tieto údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle zák. č. 428/2002 o ochrane osobných...

spôsobilosti) samostatnosť tímová práca Osobnostné predpoklady komunikatívnosť ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť) trpezlivosť vnútorná stabilita Údaje o zamestnávateľovi