Práca | Košický kraj | December administration

19

/ SečovceKošický krajSK1300 - 1700 EUR

ky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto práce Sečovce Druh pracovného pomeru na dohodu (brigády),...

2

/ RožňavaKošický krajSK1300 - 1700 EUR

ky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto práce Rožňava Druh pracovného pomeru na dohodu (brigády),...

9

/ MichalovceKošický krajSK1300 - 1700 EUR

y: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto práce Michalovce Druh pracovného pomeru na dohodu...

15

/ TrebišovKošický krajSK1300 - 1700 EUR

ky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto práce Trebišov Druh pracovného pomeru na dohodu...

7

/ Košice04001Košický krajSK1300 - 1700 EUR

pyrotechniky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto práce Košice Druh pracovného pomeru na...

10

/ Moldava nad Bodvou04001Košický krajSK1300 - 1700 EUR

Moldava nad Bodvou - Čiperný predavač zábavnej pyrotechniky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto...

13

/ Spišská Nová VesKošický krajSK1300 - 1700 EUR

Spišská Nová Ves - čiperný predavač zábavnej pyrotechniky: decembrová odmena od 1300€ bonus až do výšky 200€ SPIRIT s.r.o. Miesto...

98

search! Only successful candidates will be contacted. The application process will be closed on December 19, 2025. Requirements for...

94

Slovakia, s.r.o. Place of work Remote work Contract type full-time Start date December 01, 2025 or upon agreement Wage...

17

/ Košice04001Košický krajSK1080 EUR

r.o. Miesto práce Košice Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu december 2025 Mzdové podmienky (brutto) 1...

(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu) Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu December 2025 Mzdové podmienky...

368

service. Eligibility: Be eligible to work in Slovakia. What do we offer? Start date: November/December 2025. Contract: Temporary...

1
12 pracovných ponúk nájdených za 64 milisekúnd.