/
Košice04001Košický krajSK1400 EUR
Junior prevádzkár v hoteli
Treatment & Diagnostic in Israel - Dr. Kats s.r.o.
Miesto práce
Košice
Druh pracovného pomeru
plný...
skvelé!
Hľadáme špičkového konzultanta s orientáciou na výsledok alebo niekoho kto sa ním chce celým srdcom stať. Človeka ktorého...
/
Košice04001Košický krajSK1450 - 2000 EURpracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Mame vela otvorenych projektov, pri ktorych nam ktorym chyba sikovny...
Junior B2B obchodný(á) špecialista(tka) s angličtinou a ďalším európskym jazykom
WESTech, spol. s r.o.
Miesto práce
Práca...
pridávanie klientov do systému, príprava cenníkov, atď.) a mohli by ste sa rozvíjať až na pozíciu Junior obchodníka.
Práca sa vykonáva...
schopnosť pracovať v tíme,
ochota neustáleho vzdelávania sa,
prax s predajom je výhodou.
Na čo sa môžeš u nás tešiť?
Od radosti skáče,...
/
Košice04001Košický krajSK1450 - 2000 EURpracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Mame vela otvorenych projektov, pri ktorych nam ktorym chyba sikovny...
Junior operation and experience manager | Košický a Prešovský kraj
Dustream production s.r.o.
Miesto práce
Košický kraj
Druh...
appliacation C++ Core to Python using Boost::Python libraries.
• Review your team members' code, coach junior developers and decide on important...
Ročne zobchodujeme tisíc nehnuteľností - junior/senior vo Vašom meste | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie - aj popri...
pre marketing, ktorý doplní náš marketingový tím a bude pomocou naprieč oddeleniami. Táto pozícia je ideálna pre niekoho, kto je...
Úspešný realitný maklér junior/senior vo vašom meste - predáme tisíc nehnuteľností ročne - top marketing, bez poplatkov, aj popri...
Ročne zobchodujeme tisíc nehnuteľností - maklér junior/senior Košice | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie - aj popri...
Voľné pozície
Benefity
Prečo pracovať v ZSE
O spoločnosti
Technik servisu ES junior (m/ž) - Križovany, Trnava, priemerný plat 1650 EUR
Západoslovenská energetika, a. s. (ZSE)30.06.2024
na prvé zamestnanie do 29 rokov, ktorí sú v evidencii úradu práce minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. nemali pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich
15 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.