Práca | Košický kraj | Stravovaniu úväzok

65

cestovného (nad 20 km) - zabezpečené stravovanie a ubytovanie (v prípade potreby) v areáli firmy Termín nástupu do práce dohodou (ASAP) Druh pracovného pomeru plný úväzok Požiadavky na zamestnanca

36

/ Košice04001Košický krajSK1600 EUR

Košice Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok Informácie o pracovnom mieste Hlavné pracovné činnosti sú: Vedenie tímu testovacích technikov

208

príplatky - mesačný príplatok 10% - príspevok na stravovanie - možnosť čerpania záloh Termín nástupu do práce dohodou (ASAP) Druh pracovného pomeru plný úväzok Požiadavky na zamestnanca Minimálne

34

Metro kartu, Food kartu Termín nástupu do práce dohodou Druh pracovného pomeru plný úväzok, skrátený úväzok Požiadavky na zamestnanca Minimálne požadované vzdelanie stredoškolské s maturitou

9

11,11 % / polrok Benefity a ďalšie výhody Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy: • stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok

160

kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 € - dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1 300 € - stravovanie vo vlastnej jedálni - ubytovanie zabezpečené 91,5 €/mesiac - čisté a bezpečné pracovné prostredie

44

pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky

62

pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky

111

Ponúkaný plat (základná mzda): 1800EUR -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu do práce: dohodou (ASAP) Informácie o pracovnom mieste Chcete sa stať

50

pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky

12

doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier) • Odmeny pri pracovných a životných jubileách • Príspevok na stravovanie nad rámec zákona • Cafeteria vo výške 150€ • Ročný bonus • Karta Multisport • Bezplatné vzdelávanie

231

cestovného (nad 20 km) - zabezpečené stravovanie a ubytovanie (v prípade potreby) v areáli firmy Termín nástupu do práce dohodou (ASAP) Druh pracovného pomeru plný úväzok Požiadavky na zamestnanca

107

, - vzdelávanie a tréning na zvýšenie kvalifikácie, - možnosť kariérneho rastu, - zabezpečené stravovanie v areáli firmy, - výborné pracovné prostredie a výborný kolektív, - preplácanie cestovného pri

12

pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky

17

mimoriadne odmeny za zlepšovacie návrhy - odmena pri odpracovaní podľa počtu rokov - príspevok na stravovanie - možnosť kariérneho rastu v oblasti logistiky - ostatné benefity budú prezentované na pohovore

1 2 3 4 5 6 >>
165 pracovných ponúk nájdených za 8 milisekúnd.