nástupníckych spoločností, ktoré vznikli 1. januára 2005 rozdelením pôvodného operátora v osobnej a nákladnej železničnej doprave - Železničnej spoločnosti, a. s. Svojou činnosťou nadväzuje na viac ako 175-ročnú
pracovať) * 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas * Práca 15 dní v mesiaci (turnus "obdeň") s dĺžkou zmeny 10:42 hod * Skrátený 37,5 hodinový týždenný fond pracovného
regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) * 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas * Skrátený 37,5 hodinový týždenný fond pracovného času bez zníženia mzdy * Príspevok