m zverejnenia:8.6.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Administratívny pracovník, referent,Finančný agent,Konzultant,Špecialista...
Whatsapp
ID:5086936Dátum zverejnenia:28.5.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Administratívny pracovník, referent,Finančný...
•Vykonávanie administratívnych úloh súvisiacich s každodennou prácou
Zamestnanecké výhody, benefity
Dynamická práca v stabilnej a prosperujúcej...
2025
Mzdové podmienky (brutto)
1 700 EUR/mesiacUvedená fixná mzda je počiatočná a konečné finančné ohodnotenie záleží na seniorite...
kamaráta/ kamarátky!
Viac info na:https://www.pwc.com/sk/sk/kariera/prihlaska-referral-bonus.html
Finančné odmeny:Zabezpeč si pravidelné...
tovaru na predajnom mieste, objednávanie tovaru na základe stavu zásob, - administratívne zabezpečí denné a mesačné finančné vyúčtovanie prevádzky, spracovanie dochádzky, - zvláda prácu s počítačom, -
zamestnaneckých benefitov a zvýhodnení
MultiSport karta
príspevok na okuliare
stravná karta/ finančný príspevok
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii...
tovaru na predajnom mieste, objednávanie tovaru na základe stavu zásob,
- administratívne zabezpečí denné a mesačné finančné vyúčtovanie...
(možnosť aj ako VPP), v ktorej využiješ svoje komunikačné zručnosti a zároveň pomáhaš ľuďom nájsť finančné riešenia na mieru? Pridaj sa do...
právomoci a zodpovednosti
Náplň práce:
E-mailová a telefonická komunikácia na dennej báze
Administratívne práce spojené s výberovým...
Whatsapp
ID:5078057Dátum zverejnenia:16.5.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Administratívny pracovník, referent,Finančný...
dotačných (EÚ) projektov.
Náplň práce:
1/ Komplexná implementácia projektov(manažment projektov po administratívnej stránke: žiadosti o...
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- e-mailová a telefonická komunikácia na dennej báze
- administratívne práce spojené s výberovým...
4700 eur.
Top podpora - špičkové školenie, podpora manažéra a trénera - pomôžeme ti rásť.
Administratívne zázemie - tím, ktorý spracováva...
14 pracovných ponúk nájdených
za 43 milisekúnd.
