Práca | Michalovce | Celoročně zariadení

ť za pravidelné upratovanie izieb, verejných a ostatných používaných priestorov v ubytovacích zariadeniach vykonávanie upratovacích činností (vysávanie, utieranie prachu, vynášanie odpadkov, výmena posteľnej

zostavovaní menu Zamestnanecké výhody, benefity v prípade potreby možnosť prenocovania v hotelovom zariadení Informácie o výberovom konaní kontaktovať...

oddelenia celoročne - vyhodnocovanie príjmov oddelenia na mesačnej báze - formulácia emailových šablón odosielaných systémami - vedenie...

Charakteristika zamestnávateľa ONDAVA- zariadenie sociálnych služieb ako domov sociálnych služieb poskytuje za podmienok ustanovených zákonom celoročnú pobytovú sociálnu služby dospelej fyzickej osobe

Charakteristika zamestnávateľa ONDAVA- zariadenie sociálnych služieb ako domov sociálnych služieb poskytuje za podmienok ustanovených zákonom celoročnú pobytovú sociálnu služby dospelej fyzickej osobe

domovjesenezivota.eu Charakteristika zamestnávateľa Zariadenie pre seniorov - celoročné, pobytové. Zariadenie opatrovateľskej služby - celoročné pobytové. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

menu ​ Zamestnanecké výhody, benefity v prípade potreby možnosť prenocovania v hotelovom zariadení Informácie o výberovom konaní kontaktovať...

domovjesenezivota.eu Charakteristika zamestnávateľa Zariadenie pre seniorov - celoročné, pobytové. Zariadenie opatrovateľskej služby - celoročné pobytové. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

domovjesenezivota.eu Charakteristika zamestnávateľa Zariadenie pre seniorov - celoročné, pobytové. Zariadenie opatrovateľskej služby - celoročné pobytové. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

pozície Opatrovateľ do dennej prevádzky Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Opatrovateľ v zariadení pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím Pracovná oblasť Sociálne služby

domovjesenezivota.eu Charakteristika zamestnávateľa Zariadenie pre seniorov - celoročné, pobytové. Zariadenie opatrovateľskej služby - celoročné pobytové. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)