Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
O nás
SK
EN
HOME OFFICE- HR Support s Talianskym jazykom
Miesto práce
Práca...
Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
O nás
SK
EN
Špecialista zákazníckej podpory s nemeckým jazykom - 100 % HO
Miesto...
These will be your daily IT support responsibilities:
- Replying to questions: Hardware, software and network related
- Directly managing...
Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
O nás
SK
EN
Špecialista zákazníckej podpory s nemeckým jazykom - 100 % HO - Part time
Miesto...
výmeny hardvéru serverov, opravy diskových polí či technickej podpory (L2 support a inštruktáž pre vzdialené L1 tímy);
On-Call support...
zverejnenia:9.5.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:CRM špecialista,IT/Technical Support SpecialistSpoločnosť:NEEDLE...
a part of CPL Resources plc., a global provider of staffing, recruitment and outsourcing services. CPL Jobs is a large European recruitment...
.5.-=KONTAKT=-lokalita:Remote workPozícia:Accountant,Claims Administrator,Claims Specialist,Customer Support SpecialistSpoločnosť:S&you...
zverejnenia:23.4.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Helpdesk operátor,HR asistent,HR Koordinátor,Špecialista podpory zákazníkovSpoločnosť:Grafton...
nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti,...
Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
O nás
SK
EN
HOME OFFICE- HR Support s Talianskym jazykom
Miesto práce
Práca...
company
Recruitment Agency with European focus.
SourceFirst International s.r.o. portfolio of services:
Technology Recruitment...
nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti,...
nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti,...
zverejnenia:28.3.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:CRM špecialista,IT/Technical Support SpecialistSpoločnosť:NEEDLE...
15 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
